科学之友
科學之友
과학지우
FRIEND OF SCIENCE AMATEURS
2005年
16期
40-41
,共2页
人才流失%人才流动%结构性衡量
人纔流失%人纔流動%結構性衡量
인재류실%인재류동%결구성형량
指出了人才流动的客观必然性,就人才流动与人才流失带来的不同影响分别作出说明.并对企业中不同层次员工的人才流失造成的后果给予判定.
指齣瞭人纔流動的客觀必然性,就人纔流動與人纔流失帶來的不同影響分彆作齣說明.併對企業中不同層次員工的人纔流失造成的後果給予判定.
지출료인재류동적객관필연성,취인재류동여인재류실대래적불동영향분별작출설명.병대기업중불동층차원공적인재류실조성적후과급여판정.
