现代医药卫生
現代醫藥衛生
현대의약위생
MODERN MEDICINE HEALTH
2012年
9期
1436-1437,1440
,共3页
护理人员%工作压力%调查
護理人員%工作壓力%調查
호리인원%공작압력%조사
目的 了解护理人员工作压力源,以帮助管理层重视护士工作压力,设法减少或消除工作压力,从而提高护士的工作效率及护理质量.方法 采用随机抽样,根据《甲国护士工作压力源量表》自设问卷调查,对重庆市江北区3家医院84名护理人员的工作压力源进行调查.结果 88.09％的护士认为工资及其他福利待遇低,晋升和深造的机会少;85.71％的护士感到社会地位低;86％的护士担心工作中发生护理差错事故和引发护理纠纷；78.57％的护士感到工作量大,人少夜班多；21.42％的护士感到知识缺乏.结论 护理管理者应充分意识到护士的工作压力对护理工作的不利影响,从管理角度采取措施减少或消除护士工作压力,稳定护理队伍,提高护理质量.
目的 瞭解護理人員工作壓力源,以幫助管理層重視護士工作壓力,設法減少或消除工作壓力,從而提高護士的工作效率及護理質量.方法 採用隨機抽樣,根據《甲國護士工作壓力源量錶》自設問捲調查,對重慶市江北區3傢醫院84名護理人員的工作壓力源進行調查.結果 88.09％的護士認為工資及其他福利待遇低,晉升和深造的機會少;85.71％的護士感到社會地位低;86％的護士擔心工作中髮生護理差錯事故和引髮護理糾紛；78.57％的護士感到工作量大,人少夜班多；21.42％的護士感到知識缺乏.結論 護理管理者應充分意識到護士的工作壓力對護理工作的不利影響,從管理角度採取措施減少或消除護士工作壓力,穩定護理隊伍,提高護理質量.
목적 료해호리인원공작압력원,이방조관리층중시호사공작압력,설법감소혹소제공작압력,종이제고호사적공작효솔급호리질량.방법 채용수궤추양,근거《갑국호사공작압력원량표》자설문권조사,대중경시강북구3가의원84명호리인원적공작압력원진행조사.결과 88.09％적호사인위공자급기타복리대우저,진승화심조적궤회소;85.71％적호사감도사회지위저;86％적호사담심공작중발생호리차착사고화인발호리규분；78.57％적호사감도공작량대,인소야반다；21.42％적호사감도지식결핍.결론 호리관리자응충분의식도호사적공작압력대호리공작적불리영향,종관리각도채취조시감소혹소제호사공작압력,은정호리대오,제고호리질량.
