科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2009年
34期
435,437
,共2页
高校人力资源%特点%问题%解决对策
高校人力資源%特點%問題%解決對策
고교인력자원%특점%문제%해결대책
21世纪是人才的世纪,高校作为人才聚集的高地,承担着人才培养,科学研究和社会服务三项根本任务,对于落实科教兴国和人才强国战略具有深远的意义.目前,高等院校的人力资源开发与管理教市场经济条件下企业的人力资源开发与管理相对滞后.如何调整完善是当前高校人力资源开发与管理良性进行的当务之急.
21世紀是人纔的世紀,高校作為人纔聚集的高地,承擔著人纔培養,科學研究和社會服務三項根本任務,對于落實科教興國和人纔彊國戰略具有深遠的意義.目前,高等院校的人力資源開髮與管理教市場經濟條件下企業的人力資源開髮與管理相對滯後.如何調整完善是噹前高校人力資源開髮與管理良性進行的噹務之急.
21세기시인재적세기,고교작위인재취집적고지,승담착인재배양,과학연구화사회복무삼항근본임무,대우락실과교흥국화인재강국전략구유심원적의의.목전,고등원교적인력자원개발여관리교시장경제조건하기업적인력자원개발여관리상대체후.여하조정완선시당전고교인력자원개발여관리량성진행적당무지급.
