中国科技信息
中國科技信息
중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2010年
10期
200-201
,共2页
人事档案%诚信建设
人事檔案%誠信建設
인사당안%성신건설
通过对基层人事档案的分析,发现存在着人事档案信息不真实、<劳动合同法>贯彻落实不力、鉴定把关不严、信息容量不足、档案相对人缺乏知情权五个方面的诚信问题,提出了应提高公民的档案法制意识、建立诚信档案体系、开展诚信评价活动,严格信息审核鉴定、建立开放式管理模式等诚信档案建设措施,为人力资源的开发和使用提供有力的保障.
通過對基層人事檔案的分析,髮現存在著人事檔案信息不真實、<勞動閤同法>貫徹落實不力、鑒定把關不嚴、信息容量不足、檔案相對人缺乏知情權五箇方麵的誠信問題,提齣瞭應提高公民的檔案法製意識、建立誠信檔案體繫、開展誠信評價活動,嚴格信息審覈鑒定、建立開放式管理模式等誠信檔案建設措施,為人力資源的開髮和使用提供有力的保障.
통과대기층인사당안적분석,발현존재착인사당안신식불진실、<노동합동법>관철락실불력、감정파관불엄、신식용량불족、당안상대인결핍지정권오개방면적성신문제,제출료응제고공민적당안법제의식、건립성신당안체계、개전성신평개활동,엄격신식심핵감정、건립개방식관리모식등성신당안건설조시,위인력자원적개발화사용제공유력적보장.
