文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2009年
31期
150-152
,共3页
高校%人事代理%聘用制%困境%出路
高校%人事代理%聘用製%睏境%齣路
고교%인사대리%빙용제%곤경%출로
人事代理制度因其灵活的就业观和人事管理模式成为大部分事业单位落实全员聘用制改革目标的过渡形式,亦为广大高校所普遍采用.但实践中却出现了偏差.也反映了当下聘用制改革的困境,建立在对现实困境上的反思是寻求出路所必须的.
人事代理製度因其靈活的就業觀和人事管理模式成為大部分事業單位落實全員聘用製改革目標的過渡形式,亦為廣大高校所普遍採用.但實踐中卻齣現瞭偏差.也反映瞭噹下聘用製改革的睏境,建立在對現實睏境上的反思是尋求齣路所必鬚的.
인사대리제도인기령활적취업관화인사관리모식성위대부분사업단위락실전원빙용제개혁목표적과도형식,역위엄대고교소보편채용.단실천중각출현료편차.야반영료당하빙용제개혁적곤경,건립재대현실곤경상적반사시심구출로소필수적.
