商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
35期
49-50
,共2页
绩效棱柱%业绩评价%利益相关者
績效稜柱%業績評價%利益相關者
적효릉주%업적평개%이익상관자
公司是利益相关者的公司,公司只有考虑各利益相关者的利益,才能获得持续的发展.公司的绩效评价,也应以利益相关者价值取向为导向.目前公司所采用的业绩评价方法如EVA和平衡记分卡均不能适应利益相关者价值取向的业绩评价要求,绩效评价方法亟待创新.近期,一种基于利益相关者价值取向的战略业绩评价方法应运而生,这就是绩效棱柱方法.此方法采用新颖的框架把重要的利益相关者放在了核心位置,可以用于管理公司与它们的每一个利益相关者的关系,此方法是对公司战略业绩评价方法的创新.
公司是利益相關者的公司,公司隻有攷慮各利益相關者的利益,纔能穫得持續的髮展.公司的績效評價,也應以利益相關者價值取嚮為導嚮.目前公司所採用的業績評價方法如EVA和平衡記分卡均不能適應利益相關者價值取嚮的業績評價要求,績效評價方法亟待創新.近期,一種基于利益相關者價值取嚮的戰略業績評價方法應運而生,這就是績效稜柱方法.此方法採用新穎的框架把重要的利益相關者放在瞭覈心位置,可以用于管理公司與它們的每一箇利益相關者的關繫,此方法是對公司戰略業績評價方法的創新.
공사시이익상관자적공사,공사지유고필각이익상관자적이익,재능획득지속적발전.공사적적효평개,야응이이익상관자개치취향위도향.목전공사소채용적업적평개방법여EVA화평형기분잡균불능괄응이익상관자개치취향적업적평개요구,적효평개방법극대창신.근기,일충기우이익상관자개치취향적전략업적평개방법응운이생,저취시적효릉주방법.차방법채용신영적광가파중요적이익상관자방재료핵심위치,가이용우관리공사여타문적매일개이익상관자적관계,차방법시대공사전략업적평개방법적창신.
