科技情报开发与经济
科技情報開髮與經濟
과기정보개발여경제
SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
2003年
9期
266-267
,共2页
人事管理%人力资源管理%人才战略%现代医院
人事管理%人力資源管理%人纔戰略%現代醫院
인사관리%인력자원관리%인재전략%현대의원
人事管理具有吸引、录用、保持、发展、评价以及调整等六大职能,这些职能互相联系、相互作用,从而构成了整个人力资源管理系统.这一系统有其相应的运行规律和操作程序.而这一系统服务服从于院长的人才战略思想.本文旨在论述人力资源管理的吸引、录用员工的职能.
人事管理具有吸引、錄用、保持、髮展、評價以及調整等六大職能,這些職能互相聯繫、相互作用,從而構成瞭整箇人力資源管理繫統.這一繫統有其相應的運行規律和操作程序.而這一繫統服務服從于院長的人纔戰略思想.本文旨在論述人力資源管理的吸引、錄用員工的職能.
인사관리구유흡인、록용、보지、발전、평개이급조정등륙대직능,저사직능호상련계、상호작용,종이구성료정개인력자원관리계통.저일계통유기상응적운행규률화조작정서.이저일계통복무복종우원장적인재전략사상.본문지재논술인력자원관리적흡인、록용원공적직능.
