商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
19期
240
,共1页
薪酬水平%期望薪酬%满意度
薪酬水平%期望薪酬%滿意度
신수수평%기망신수%만의도
员工薪酬满意区间是员工可接受薪酬与期望薪酬之间的心理跨度.不同的员工有不同的满意区间,根据薪酬满意区间的特点确定薪酬,有利于提高员工对薪酬的满意度,降低薪酬成本.
員工薪酬滿意區間是員工可接受薪酬與期望薪酬之間的心理跨度.不同的員工有不同的滿意區間,根據薪酬滿意區間的特點確定薪酬,有利于提高員工對薪酬的滿意度,降低薪酬成本.
원공신수만의구간시원공가접수신수여기망신수지간적심리과도.불동적원공유불동적만의구간,근거신수만의구간적특점학정신수,유리우제고원공대신수적만의도,강저신수성본.
