中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2005年
14期
344
,共1页
企业文化%对策%建设
企業文化%對策%建設
기업문화%대책%건설
企业文化是以人为本的管理哲学,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管苘理方式,良好的企业文化能为企业保持长久的竞争优势.本文针对我国的企业文化现状,提出了一些改进和建设企业文化的对策.
企業文化是以人為本的管理哲學,是把精神文明建設同企業特點和市場對企業髮展的要求結閤起來的一箇重要形式,是藉助文化力量的管苘理方式,良好的企業文化能為企業保持長久的競爭優勢.本文針對我國的企業文化現狀,提齣瞭一些改進和建設企業文化的對策.
기업문화시이인위본적관리철학,시파정신문명건설동기업특점화시장대기업발전적요구결합기래적일개중요형식,시차조문화역량적관경리방식,량호적기업문화능위기업보지장구적경쟁우세.본문침대아국적기업문화현상,제출료일사개진화건설기업문화적대책.
