价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2011年
6期
202-202
,共1页
人力资源%现状%合理配置
人力資源%現狀%閤理配置
인력자원%현상%합리배치
随着我国经济的发展,原有计划经济时期的人力资源管理模式逐渐退出管理的舞台.在新的经济条件下,企业在改变人力资源的合理配置上面临很多难题.本文认真分析了当前企业人力资源配置现状,提出几点优化配置的建议.
隨著我國經濟的髮展,原有計劃經濟時期的人力資源管理模式逐漸退齣管理的舞檯.在新的經濟條件下,企業在改變人力資源的閤理配置上麵臨很多難題.本文認真分析瞭噹前企業人力資源配置現狀,提齣幾點優化配置的建議.
수착아국경제적발전,원유계화경제시기적인력자원관리모식축점퇴출관리적무태.재신적경제조건하,기업재개변인력자원적합리배치상면림흔다난제.본문인진분석료당전기업인력자원배치현상,제출궤점우화배치적건의.
