中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2012年
25期
145-146
,共2页
人性化护理管理%护士%效果%评价
人性化護理管理%護士%效果%評價
인성화호리관리%호사%효과%평개
目的 探讨对护士实施人性化护理管理的方法和成效.方法 对该院护士实行人性化护理管理,通过对护士进行情感、沟通、激励、教育等方面的人性化护理,提高护士的积极性.结果 通过人性化护理管理的实施,护患纠纷发生率下降了44.74%,护理技术服务满意度和患者满意度明显提高,提高了护士主动为患者提供人性化服务的次数.结论 对护士实施人性化护理管理,提高了护士对护理工作的积极性和依从性,激发了工作热情,稳定了护理队伍和凝聚力,整体提升了护士的整体素质和为患者服务的意识,减少护患纠纷的发生,提高了患者满意度和护理质量,使患者和护士在护理工作中都感到心理、生理、思想、社会的全面舒适,达到护患双赢的局面.
目的 探討對護士實施人性化護理管理的方法和成效.方法 對該院護士實行人性化護理管理,通過對護士進行情感、溝通、激勵、教育等方麵的人性化護理,提高護士的積極性.結果 通過人性化護理管理的實施,護患糾紛髮生率下降瞭44.74%,護理技術服務滿意度和患者滿意度明顯提高,提高瞭護士主動為患者提供人性化服務的次數.結論 對護士實施人性化護理管理,提高瞭護士對護理工作的積極性和依從性,激髮瞭工作熱情,穩定瞭護理隊伍和凝聚力,整體提升瞭護士的整體素質和為患者服務的意識,減少護患糾紛的髮生,提高瞭患者滿意度和護理質量,使患者和護士在護理工作中都感到心理、生理、思想、社會的全麵舒適,達到護患雙贏的跼麵.
목적 탐토대호사실시인성화호리관리적방법화성효.방법 대해원호사실행인성화호리관리,통과대호사진행정감、구통、격려、교육등방면적인성화호리,제고호사적적겁성.결과 통과인성화호리관리적실시,호환규분발생솔하강료44.74%,호리기술복무만의도화환자만의도명현제고,제고료호사주동위환자제공인성화복무적차수.결론 대호사실시인성화호리관리,제고료호사대호리공작적적겁성화의종성,격발료공작열정,은정료호리대오화응취력,정체제승료호사적정체소질화위환자복무적의식,감소호환규분적발생,제고료환자만의도화호리질량,사환자화호사재호리공작중도감도심리、생리、사상、사회적전면서괄,체도호환쌍영적국면.
