中外健康文摘
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중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2010年
12期
280-281
,共2页
基层医院%手术室%新入科护士%心理应激
基層醫院%手術室%新入科護士%心理應激
기층의원%수술실%신입과호사%심리응격
目的 了解基层医院手术室新入科护士心理应激源及对策.方法 采用自行设计的问卷调查表对150名手术室新入科护士的心理应激源及产生的心理反应情况进行调查分析.结果 手术室新入科护士心理应激因素主要有:不熟悉手术室工作、担心出现差错、工作无规律、劳动强度大等.结论 对手术室新入科护士进行有效的心理辅导对策及正确引导能有效降低其心理应激程度,使其逐渐适应手术室工作而顺利成长.
目的 瞭解基層醫院手術室新入科護士心理應激源及對策.方法 採用自行設計的問捲調查錶對150名手術室新入科護士的心理應激源及產生的心理反應情況進行調查分析.結果 手術室新入科護士心理應激因素主要有:不熟悉手術室工作、擔心齣現差錯、工作無規律、勞動彊度大等.結論 對手術室新入科護士進行有效的心理輔導對策及正確引導能有效降低其心理應激程度,使其逐漸適應手術室工作而順利成長.
목적 료해기층의원수술실신입과호사심리응격원급대책.방법 채용자행설계적문권조사표대150명수술실신입과호사적심리응격원급산생적심리반응정황진행조사분석.결과 수술실신입과호사심리응격인소주요유:불숙실수술실공작、담심출현차착、공작무규률、노동강도대등.결론 대수술실신입과호사진행유효적심리보도대책급정학인도능유효강저기심리응격정도,사기축점괄응수술실공작이순리성장.
