商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
24期
313-314
,共2页
知识经济%知识型员工%激励
知識經濟%知識型員工%激勵
지식경제%지식형원공%격려
激励作为一种组织内部的管理手段,对组织内部发展和员工的积极性提高方面有着不可估量的作用.本文结合传统的激励理论,阐述了知识经济条件下,对知识型员工进行有效激励的方法.
激勵作為一種組織內部的管理手段,對組織內部髮展和員工的積極性提高方麵有著不可估量的作用.本文結閤傳統的激勵理論,闡述瞭知識經濟條件下,對知識型員工進行有效激勵的方法.
격려작위일충조직내부적관리수단,대조직내부발전화원공적적겁성제고방면유착불가고량적작용.본문결합전통적격려이론,천술료지식경제조건하,대지식형원공진행유효격려적방법.
