商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
19期
238
,共1页
员工培训%方法%效果
員工培訓%方法%效果
원공배훈%방법%효과
员工培训的方法直接关系到培训效果,要使培训事半功倍,就必须研究有效的培训方法.本文针对几种企业经常性的员工培训项目的培训方法进行了研究.要根据员工培训的类型、目的、制约条件不同,应采取不同的培训方法,增强针对性,以提高培训的效果.
員工培訓的方法直接關繫到培訓效果,要使培訓事半功倍,就必鬚研究有效的培訓方法.本文針對幾種企業經常性的員工培訓項目的培訓方法進行瞭研究.要根據員工培訓的類型、目的、製約條件不同,應採取不同的培訓方法,增彊針對性,以提高培訓的效果.
원공배훈적방법직접관계도배훈효과,요사배훈사반공배,취필수연구유효적배훈방법.본문침대궤충기업경상성적원공배훈항목적배훈방법진행료연구.요근거원공배훈적류형、목적、제약조건불동,응채취불동적배훈방법,증강침대성,이제고배훈적효과.
