商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
36期
304
,共1页
企业%人力资源%开发
企業%人力資源%開髮
기업%인력자원%개발
本文从旅游企业何时挑选新员工、是否参与教学过程、是否提供资助等三个方面进行了多种模式的利弊分析,探讨了旅游企业借助高职院校开发人力资源的新途径.
本文從旅遊企業何時挑選新員工、是否參與教學過程、是否提供資助等三箇方麵進行瞭多種模式的利弊分析,探討瞭旅遊企業藉助高職院校開髮人力資源的新途徑.
본문종여유기업하시도선신원공、시부삼여교학과정、시부제공자조등삼개방면진행료다충모식적리폐분석,탐토료여유기업차조고직원교개발인력자원적신도경.
