价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2010年
29期
63-64
,共2页
信息技术%公共人力资源管理%策略思考
信息技術%公共人力資源管理%策略思攷
신식기술%공공인력자원관리%책략사고
随着信息技术的不断创新,信息产业的持续发展,信息网络的广泛普及,公共人力资源管理将面临什么样的挑战,公共人力资源管理又将如何应对?笔者认为,随着信息技术的不断创新,公共人力资源管理必须转变管理观念和公共人力资源行为方式,充分利用现代信息技术,开发利用人力资源管理信息资源,促进信息交流和知识共享,建立有效合理的公共部门人力资源管理信息系统,推进公共人力资源管理更加科学化'、民主化、高效化、透明化.
隨著信息技術的不斷創新,信息產業的持續髮展,信息網絡的廣汎普及,公共人力資源管理將麵臨什麽樣的挑戰,公共人力資源管理又將如何應對?筆者認為,隨著信息技術的不斷創新,公共人力資源管理必鬚轉變管理觀唸和公共人力資源行為方式,充分利用現代信息技術,開髮利用人力資源管理信息資源,促進信息交流和知識共享,建立有效閤理的公共部門人力資源管理信息繫統,推進公共人力資源管理更加科學化'、民主化、高效化、透明化.
수착신식기술적불단창신,신식산업적지속발전,신식망락적엄범보급,공공인력자원관리장면림십요양적도전,공공인력자원관리우장여하응대?필자인위,수착신식기술적불단창신,공공인력자원관리필수전변관리관념화공공인력자원행위방식,충분이용현대신식기술,개발이용인력자원관리신식자원,촉진신식교류화지식공향,건립유효합리적공공부문인력자원관리신식계통,추진공공인력자원관리경가과학화'、민주화、고효화、투명화.
