商情
商情
상정
SHANGQING
2010年
34期
17
,共1页
人力资源管理%信息化%策略
人力資源管理%信息化%策略
인력자원관리%신식화%책략
在现代企业管理中,如何使人力资源管理更好充分发挥它的作用,是一个非常重要的的问题.在不断加强人力资源开发以及完善相关的管理制度的同时,必须充分利用现代信息技术来进行人力资源管理,这是管理技术发展的必然趋势.本文通过分析人力资源信息化管理的作用以及重要意义,阐述了进行人力资源信息化管理的相关策略.
在現代企業管理中,如何使人力資源管理更好充分髮揮它的作用,是一箇非常重要的的問題.在不斷加彊人力資源開髮以及完善相關的管理製度的同時,必鬚充分利用現代信息技術來進行人力資源管理,這是管理技術髮展的必然趨勢.本文通過分析人力資源信息化管理的作用以及重要意義,闡述瞭進行人力資源信息化管理的相關策略.
재현대기업관리중,여하사인력자원관리경호충분발휘타적작용,시일개비상중요적적문제.재불단가강인력자원개발이급완선상관적관리제도적동시,필수충분이용현대신식기술래진행인력자원관리,저시관리기술발전적필연추세.본문통과분석인력자원신식화관리적작용이급중요의의,천술료진행인력자원신식화관리적상관책략.
