法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2012年
13期
165-166
,共2页
劳动争议%劳动争议案%劳动者权益
勞動爭議%勞動爭議案%勞動者權益
노동쟁의%노동쟁의안%노동자권익
随着我国劳动争议相关法律法规在制定上的逐步完善,尤其是自2008年以来劳动法和劳动争议调解仲裁法的相继颁布实施,我国有关处理劳动争议方面的相关法制建设正在逐渐趋于合理化,规范化、程序化和严谨化.劳动者的权益更加得到法律制度的保障,同时劳动者的维权意识也被逐步唤醒,相对地,劳动争议仲裁部门和人民法院受理的劳动争议案件数量则急剧增长,甚至在2008年开始形成了一定的井喷局势.很多之前的隐形问题开始被放大而显现出来,形成了劳动争议案件相对特殊的特征及问题,对法院的审理工作也提出了新的要求.本人尝试粗浅地分析下特点、原因并提出点粗浅的处理建议.
隨著我國勞動爭議相關法律法規在製定上的逐步完善,尤其是自2008年以來勞動法和勞動爭議調解仲裁法的相繼頒佈實施,我國有關處理勞動爭議方麵的相關法製建設正在逐漸趨于閤理化,規範化、程序化和嚴謹化.勞動者的權益更加得到法律製度的保障,同時勞動者的維權意識也被逐步喚醒,相對地,勞動爭議仲裁部門和人民法院受理的勞動爭議案件數量則急劇增長,甚至在2008年開始形成瞭一定的井噴跼勢.很多之前的隱形問題開始被放大而顯現齣來,形成瞭勞動爭議案件相對特殊的特徵及問題,對法院的審理工作也提齣瞭新的要求.本人嘗試粗淺地分析下特點、原因併提齣點粗淺的處理建議.
수착아국노동쟁의상관법율법규재제정상적축보완선,우기시자2008년이래노동법화노동쟁의조해중재법적상계반포실시,아국유관처리노동쟁의방면적상관법제건설정재축점추우합이화,규범화、정서화화엄근화.노동자적권익경가득도법률제도적보장,동시노동자적유권의식야피축보환성,상대지,노동쟁의중재부문화인민법원수리적노동쟁의안건수량칙급극증장,심지재2008년개시형성료일정적정분국세.흔다지전적은형문제개시피방대이현현출래,형성료노동쟁의안건상대특수적특정급문제,대법원적심리공작야제출료신적요구.본인상시조천지분석하특점、원인병제출점조천적처리건의.
