商情
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상정
SHANGQING
2011年
37期
109-109,27
,共2页
劳务派遣%劳动者权利%社会保险
勞務派遣%勞動者權利%社會保險
노무파견%노동자권리%사회보험
2011年7月1日《社会保险法》的正式施行，使得用人单位用人成本骤然增加。为此跨区域劳务派遣愈加盛行，但因现行相关制度的不完善，导致跨区域劳务派遣劳动者的合法权利不能得到有效的保护，为此本文通过对跨区域劳务派遣的解析，分析劳动者权利保护现状，提出权利保护的相关建议。
2011年7月1日《社會保險法》的正式施行，使得用人單位用人成本驟然增加。為此跨區域勞務派遣愈加盛行，但因現行相關製度的不完善，導緻跨區域勞務派遣勞動者的閤法權利不能得到有效的保護，為此本文通過對跨區域勞務派遣的解析，分析勞動者權利保護現狀，提齣權利保護的相關建議。
2011년7월1일《사회보험법》적정식시행，사득용인단위용인성본취연증가。위차과구역노무파견유가성행，단인현행상관제도적불완선，도치과구역노무파견노동자적합법권리불능득도유효적보호，위차본문통과대과구역노무파견적해석，분석노동자권리보호현상，제출권리보호적상관건의。
