中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2011年
19期
122-123
,共2页
双因素理论%科技人才%激励机制
雙因素理論%科技人纔%激勵機製
쌍인소이론%과기인재%격려궤제
美国心理学家赫兹伯格的双因素理论,对于激发科技人才的积极性和工作热情,具有重要的理论指导意义.文章以赫茨伯格的双因素理论为视角,针对目前科技人才激励机制存在的问题,提出了构建科技人才激励机制的对策思考.
美國心理學傢赫玆伯格的雙因素理論,對于激髮科技人纔的積極性和工作熱情,具有重要的理論指導意義.文章以赫茨伯格的雙因素理論為視角,針對目前科技人纔激勵機製存在的問題,提齣瞭構建科技人纔激勵機製的對策思攷.
미국심이학가혁자백격적쌍인소이론,대우격발과기인재적적겁성화공작열정,구유중요적이론지도의의.문장이혁자백격적쌍인소이론위시각,침대목전과기인재격려궤제존재적문제,제출료구건과기인재격려궤제적대책사고.
