科技信息
科技信息
과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
20期
56-57
,共2页
女大学生%就业难
女大學生%就業難
녀대학생%취업난
所谓女大学生就业难是指女大学生就业相对于同届同专业的男生更困难,这其中既有客观因素,如法制的不健全、用人单位的性别歧视、高校培养模式不完善等等,同时又有女大学生的主观因素,如部分女大学生就业观与现实脱离、择业能力有待提高等.是多方面因素共同作用的结果.因此,要解决女大学生就业难问题,必须营造社会良好就业环境、改进高校教育模式,同时女大学生要提高自身能力素质,树立正确的就业观.
所謂女大學生就業難是指女大學生就業相對于同屆同專業的男生更睏難,這其中既有客觀因素,如法製的不健全、用人單位的性彆歧視、高校培養模式不完善等等,同時又有女大學生的主觀因素,如部分女大學生就業觀與現實脫離、擇業能力有待提高等.是多方麵因素共同作用的結果.因此,要解決女大學生就業難問題,必鬚營造社會良好就業環境、改進高校教育模式,同時女大學生要提高自身能力素質,樹立正確的就業觀.
소위녀대학생취업난시지녀대학생취업상대우동계동전업적남생경곤난,저기중기유객관인소,여법제적불건전、용인단위적성별기시、고교배양모식불완선등등,동시우유녀대학생적주관인소,여부분녀대학생취업관여현실탈리、택업능력유대제고등.시다방면인소공동작용적결과.인차,요해결녀대학생취업난문제,필수영조사회량호취업배경、개진고교교육모식,동시녀대학생요제고자신능력소질,수립정학적취업관.
