商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
20期
297-298
,共2页
研发人员%组织承诺%流动意向%影响模式
研髮人員%組織承諾%流動意嚮%影響模式
연발인원%조직승낙%류동의향%영향모식
企业研发人员流动意向受多因素影响,其中组织承诺起着重要作用.文章在分析工作相关因素、工作满意度和组织承诺与研发人员流动意向的相互关系基础上,揭示了组织承诺对企业研发人员流动意向的影响模式,以期引起技术密集型企业对留住核心资源的高度关注.
企業研髮人員流動意嚮受多因素影響,其中組織承諾起著重要作用.文章在分析工作相關因素、工作滿意度和組織承諾與研髮人員流動意嚮的相互關繫基礎上,揭示瞭組織承諾對企業研髮人員流動意嚮的影響模式,以期引起技術密集型企業對留住覈心資源的高度關註.
기업연발인원류동의향수다인소영향,기중조직승낙기착중요작용.문장재분석공작상관인소、공작만의도화조직승낙여연발인원류동의향적상호관계기출상,게시료조직승낙대기업연발인원류동의향적영향모식,이기인기기술밀집형기업대류주핵심자원적고도관주.
