商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
8期
234-235
,共2页
企业%员工%培训%发展趋势研究
企業%員工%培訓%髮展趨勢研究
기업%원공%배훈%발전추세연구
员工培训是企业获得高素质人才的重要途径,但目前我国企业的员工培训还有许多地方不尽完善.为了顺利迎接知识经济时代对我国企业提出的严峻挑战,也为了提高员工培训的效率和效益,我们必须认真探索未来员工培训的发展趋势,从而实现企业可持续发展战略目标.
員工培訓是企業穫得高素質人纔的重要途徑,但目前我國企業的員工培訓還有許多地方不儘完善.為瞭順利迎接知識經濟時代對我國企業提齣的嚴峻挑戰,也為瞭提高員工培訓的效率和效益,我們必鬚認真探索未來員工培訓的髮展趨勢,從而實現企業可持續髮展戰略目標.
원공배훈시기업획득고소질인재적중요도경,단목전아국기업적원공배훈환유허다지방불진완선.위료순리영접지식경제시대대아국기업제출적엄준도전,야위료제고원공배훈적효솔화효익,아문필수인진탐색미래원공배훈적발전추세,종이실현기업가지속발전전략목표.
