法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2011年
15期
100-101,113
,共3页
人力资本%出资%担保
人力資本%齣資%擔保
인력자본%출자%담보
人力资本对公司良好运营的作用是毋庸置疑的,但其能否作为公司出资形式这一问题却备受争议.但理论上的障碍并不能阻截现实中的洪流,许多公司仍在"违法"的情况下接受股东的人力资本出资.为什么法律要禁止人力资本出资呢?主要原因在于人力资本不符合传统资本出资的条件,即可估价性与可转让性.资本对公司运营、股东分红、债权人债务履行担保都是不可或缺的,而人力资本并不能在这些方面提供有效保障而不得不被排除在公司出资形式之外.那么,人力资本是否具有出资的可能性呢?本文试探讨这一问题.
人力資本對公司良好運營的作用是毌庸置疑的,但其能否作為公司齣資形式這一問題卻備受爭議.但理論上的障礙併不能阻截現實中的洪流,許多公司仍在"違法"的情況下接受股東的人力資本齣資.為什麽法律要禁止人力資本齣資呢?主要原因在于人力資本不符閤傳統資本齣資的條件,即可估價性與可轉讓性.資本對公司運營、股東分紅、債權人債務履行擔保都是不可或缺的,而人力資本併不能在這些方麵提供有效保障而不得不被排除在公司齣資形式之外.那麽,人力資本是否具有齣資的可能性呢?本文試探討這一問題.
인력자본대공사량호운영적작용시무용치의적,단기능부작위공사출자형식저일문제각비수쟁의.단이론상적장애병불능조절현실중적홍류,허다공사잉재"위법"적정황하접수고동적인력자본출자.위십요법률요금지인력자본출자니?주요원인재우인력자본불부합전통자본출자적조건,즉가고개성여가전양성.자본대공사운영、고동분홍、채권인채무리행담보도시불가혹결적,이인력자본병불능재저사방면제공유효보장이불득불피배제재공사출자형식지외.나요,인력자본시부구유출자적가능성니?본문시탐토저일문제.
