中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2012年
17期
141,143
,共2页
分层次管理模式%护理管理%满意度%效果分析
分層次管理模式%護理管理%滿意度%效果分析
분층차관리모식%호리관리%만의도%효과분석
目的 旨在通过对比分析研究分层次管理模式应用于临床护理管理的效果及意义.方法 选取本院50名护理人员并随机分为对照组和管理组各25名,对照组的护理管理采用常规管理模式,管理组护理管理采用分层次管理模式.1年后采用Mueller/McCloskey满意度量表(MMSS)评价护士工作的满意度.结果 管理组在总工作满意度、福利待遇、排班满意度、家庭-工作平衡、专业发展机会及工作支配和决策机会等各方面明显优于对照组且P＜0.05.结论 分层次管理模式在临床护理管理中优势明显,即可提高护士满意度又可增强护理质量,值得推广.
目的 旨在通過對比分析研究分層次管理模式應用于臨床護理管理的效果及意義.方法 選取本院50名護理人員併隨機分為對照組和管理組各25名,對照組的護理管理採用常規管理模式,管理組護理管理採用分層次管理模式.1年後採用Mueller/McCloskey滿意度量錶(MMSS)評價護士工作的滿意度.結果 管理組在總工作滿意度、福利待遇、排班滿意度、傢庭-工作平衡、專業髮展機會及工作支配和決策機會等各方麵明顯優于對照組且P＜0.05.結論 分層次管理模式在臨床護理管理中優勢明顯,即可提高護士滿意度又可增彊護理質量,值得推廣.
목적 지재통과대비분석연구분층차관리모식응용우림상호리관리적효과급의의.방법 선취본원50명호리인원병수궤분위대조조화관리조각25명,대조조적호리관리채용상규관리모식,관리조호리관리채용분층차관리모식.1년후채용Mueller/McCloskey만의도량표(MMSS)평개호사공작적만의도.결과 관리조재총공작만의도、복리대우、배반만의도、가정-공작평형、전업발전궤회급공작지배화결책궤회등각방면명현우우대조조차P＜0.05.결론 분층차관리모식재림상호리관리중우세명현,즉가제고호사만의도우가증강호리질량,치득추엄.
