中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2012年
1期
141-141
,共1页
人性化%护理管理%护士长
人性化%護理管理%護士長
인성화%호리관리%호사장
人性化管理是以人为本的管理,护理管理者要正视护士的合理需求,尽可能的发挥每个护士工作的积极性、主动性及创造性,把真心、爱心、责任心融于每一项护理工作中.要想提高护理人员的护理质量,实施人性化管理,我们要先使护理人员得到更多的人性化关怀,调整好他们的心态,充分调动他们的工作积极性和创造性,从而提高护理的整体质量.
人性化管理是以人為本的管理,護理管理者要正視護士的閤理需求,儘可能的髮揮每箇護士工作的積極性、主動性及創造性,把真心、愛心、責任心融于每一項護理工作中.要想提高護理人員的護理質量,實施人性化管理,我們要先使護理人員得到更多的人性化關懷,調整好他們的心態,充分調動他們的工作積極性和創造性,從而提高護理的整體質量.
인성화관리시이인위본적관리,호리관리자요정시호사적합리수구,진가능적발휘매개호사공작적적겁성、주동성급창조성,파진심、애심、책임심융우매일항호리공작중.요상제고호리인원적호리질량,실시인성화관리,아문요선사호리인원득도경다적인성화관부,조정호타문적심태,충분조동타문적공작적겁성화창조성,종이제고호리적정체질량.
