青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2011年
5期
18-19
,共2页
性别工资%人力资本%歧视%职业分割%因素分解
性彆工資%人力資本%歧視%職業分割%因素分解
성별공자%인력자본%기시%직업분할%인소분해
性别工资差异是世界各国劳动力市场上普遍存在的现象.随着改革开放和市场经济的发展,我国的性别工资差异日益扩大.本文列举了一些性别工资差异因素分解的方法,采用多学科的交叉和渗透方法深入研究性别工资差异问题,并探寻有效解决问题的方法.
性彆工資差異是世界各國勞動力市場上普遍存在的現象.隨著改革開放和市場經濟的髮展,我國的性彆工資差異日益擴大.本文列舉瞭一些性彆工資差異因素分解的方法,採用多學科的交扠和滲透方法深入研究性彆工資差異問題,併探尋有效解決問題的方法.
성별공자차이시세계각국노동력시장상보편존재적현상.수착개혁개방화시장경제적발전,아국적성별공자차이일익확대.본문열거료일사성별공자차이인소분해적방법,채용다학과적교차화삼투방법심입연구성별공자차이문제,병탐심유효해결문제적방법.
