商情
商情
상정
SHANGQING
2011年
4期
75
,共1页
管理思想%人性假设%演变
管理思想%人性假設%縯變
관리사상%인성가설%연변
本文从人性假设变迁的角度分析管理思想的演变,旨在通过人性假设的理路评析不同时期西方管理理论的主要主张.以期从不同的视角加深对其的理解.
本文從人性假設變遷的角度分析管理思想的縯變,旨在通過人性假設的理路評析不同時期西方管理理論的主要主張.以期從不同的視角加深對其的理解.
본문종인성가설변천적각도분석관리사상적연변,지재통과인성가설적리로평석불동시기서방관리이론적주요주장.이기종불동적시각가심대기적리해.
