商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
28期
218-219
,共2页
人才流失%损失%对策
人纔流失%損失%對策
인재류실%손실%대책
在国外企业纷纷抢滩中国的今天,国内企业首先要面对的,不是土地、物资的竞争,而是人才的竞争,而大多数国内企业对人才流失造成的损失却认识不足,本文就人才流失对企业造成的损失进行了归纳分析,并提出了减少损失的系列办法,希望能对国内企业减少人才流失的危害有所帮助.
在國外企業紛紛搶灘中國的今天,國內企業首先要麵對的,不是土地、物資的競爭,而是人纔的競爭,而大多數國內企業對人纔流失造成的損失卻認識不足,本文就人纔流失對企業造成的損失進行瞭歸納分析,併提齣瞭減少損失的繫列辦法,希望能對國內企業減少人纔流失的危害有所幫助.
재국외기업분분창탄중국적금천,국내기업수선요면대적,불시토지、물자적경쟁,이시인재적경쟁,이대다수국내기업대인재류실조성적손실각인식불족,본문취인재류실대기업조성적손실진행료귀납분석,병제출료감소손실적계렬판법,희망능대국내기업감소인재류실적위해유소방조.
