商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
17期
351
,共1页
组织结构%企业文化%柔性%刚性
組織結構%企業文化%柔性%剛性
조직결구%기업문화%유성%강성
本文论述了组织结构与企业文化的辩证关系,并分析了现代企业构建高校组织结构存在的问题,因此提出应该营造创新的企业文化,为企业注入活力,保证员工为企业的共同目标奋斗,提高企业的核心竞争力.
本文論述瞭組織結構與企業文化的辯證關繫,併分析瞭現代企業構建高校組織結構存在的問題,因此提齣應該營造創新的企業文化,為企業註入活力,保證員工為企業的共同目標奮鬥,提高企業的覈心競爭力.
본문논술료조직결구여기업문화적변증관계,병분석료현대기업구건고교조직결구존재적문제,인차제출응해영조창신적기업문화,위기업주입활력,보증원공위기업적공동목표강두,제고기업적핵심경쟁력.
