中国科技信息
中國科技信息
중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2006年
15期
239,241
,共2页
本文通过分析高职院校聘请兼职教师的必要性和其积极作用与可能的负面作用,结合人力资源管理的相关理论,提出了高职院校兼职教师队伍建设的四点措施.
本文通過分析高職院校聘請兼職教師的必要性和其積極作用與可能的負麵作用,結閤人力資源管理的相關理論,提齣瞭高職院校兼職教師隊伍建設的四點措施.
본문통과분석고직원교빙청겸직교사적필요성화기적겁작용여가능적부면작용,결합인력자원관리적상관이론,제출료고직원교겸직교사대오건설적사점조시.
