商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
34期
11-12
,共2页
无边界组织%企业--供应商--客户关系%价值链
無邊界組織%企業--供應商--客戶關繫%價值鏈
무변계조직%기업--공응상--객호관계%개치련
在21世纪的商业环境中,企业的持续成功不仅仅来自于企业自身的盈利和组织健康,将是企业--供应商--客户整个价值链的总体盈利能力和持续生命力的改善.然而,许多企业仍持传统的盈利观念,它们经常通过转嫁负担的方式,牺牲自己的价值链中合作伙伴的利益,追求自身盈利能力最大化.本文旨在帮助这些企业打破组织的外部边界,建立并巩固无边界的企业--供应商--客户价值链.
在21世紀的商業環境中,企業的持續成功不僅僅來自于企業自身的盈利和組織健康,將是企業--供應商--客戶整箇價值鏈的總體盈利能力和持續生命力的改善.然而,許多企業仍持傳統的盈利觀唸,它們經常通過轉嫁負擔的方式,犧牲自己的價值鏈中閤作夥伴的利益,追求自身盈利能力最大化.本文旨在幫助這些企業打破組織的外部邊界,建立併鞏固無邊界的企業--供應商--客戶價值鏈.
재21세기적상업배경중,기업적지속성공불부부래자우기업자신적영리화조직건강,장시기업--공응상--객호정개개치련적총체영리능력화지속생명력적개선.연이,허다기업잉지전통적영리관념,타문경상통과전가부담적방식,희생자기적개치련중합작화반적이익,추구자신영리능력최대화.본문지재방조저사기업타파조직적외부변계,건립병공고무변계적기업--공응상--객호개치련.
