法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2012年
21期
171-172
,共2页
大学生%就业法律意识%原因分析
大學生%就業法律意識%原因分析
대학생%취업법률의식%원인분석
大学生就业法律意识的欠缺是影响其就业的重要因素,使其就业不仅“难”而且“险”.而大学生就业法律意识欠缺的主要原因在于大学生自身主观认识的偏差和客观上学校.家庭教育的缺失.因此为充分保障和促进大学生就业,就.必须从增强课程设置的针对性,加强就业指导工作队伍建设,加强维权平台建设,建立大学生就业问题档案以及发挥校园文化主阵地作用等方面入手,大力提升大学生就业法律意识.
大學生就業法律意識的欠缺是影響其就業的重要因素,使其就業不僅“難”而且“險”.而大學生就業法律意識欠缺的主要原因在于大學生自身主觀認識的偏差和客觀上學校.傢庭教育的缺失.因此為充分保障和促進大學生就業,就.必鬚從增彊課程設置的針對性,加彊就業指導工作隊伍建設,加彊維權平檯建設,建立大學生就業問題檔案以及髮揮校園文化主陣地作用等方麵入手,大力提升大學生就業法律意識.
대학생취업법률의식적흠결시영향기취업적중요인소,사기취업불부“난”이차“험”.이대학생취업법률의식흠결적주요원인재우대학생자신주관인식적편차화객관상학교.가정교육적결실.인차위충분보장화촉진대학생취업,취.필수종증강과정설치적침대성,가강취업지도공작대오건설,가강유권평태건설,건립대학생취업문제당안이급발휘교완문화주진지작용등방면입수,대력제승대학생취업법률의식.
