价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2011年
9期
158
,共1页
人力资源管理%企业文化%开发体系
人力資源管理%企業文化%開髮體繫
인력자원관리%기업문화%개발체계
启动企业人力资源,规范企业管理,建立现代企业制度,开发员工潜能,提升企业核心竞争能力,构建科学高效的、适合企业特点的企业人力资源管理体系,是我国中小企业的当务之急.文章介绍了HRD(人力资源管理)的特点、发展趋势,简述我国中小企业HRD的现状,并且阐述了HRD的理论依据,提出HRD的开发体系.
啟動企業人力資源,規範企業管理,建立現代企業製度,開髮員工潛能,提升企業覈心競爭能力,構建科學高效的、適閤企業特點的企業人力資源管理體繫,是我國中小企業的噹務之急.文章介紹瞭HRD(人力資源管理)的特點、髮展趨勢,簡述我國中小企業HRD的現狀,併且闡述瞭HRD的理論依據,提齣HRD的開髮體繫.
계동기업인력자원,규범기업관리,건립현대기업제도,개발원공잠능,제승기업핵심경쟁능력,구건과학고효적、괄합기업특점적기업인력자원관리체계,시아국중소기업적당무지급.문장개소료HRD(인력자원관리)적특점、발전추세,간술아국중소기업HRD적현상,병차천술료HRD적이론의거,제출HRD적개발체계.
