中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2011年
20期
16-17
,共2页
新员工%岗前培训%培训内容%做法
新員工%崗前培訓%培訓內容%做法
신원공%강전배훈%배훈내용%주법
通过岗前培训内容的设计,应让新员工了解医院文化精髓和医院整体布局,熟悉医院各项规章制度,培养良好的职业道德,加强法律意识和重视医疗安全,建立良好人际关系及规划个人职业成长计划等,最终目的 是帮助和引导新员工尽快的融入医院大家庭,实现角色转换,消除陌生感,发挥个人的专长,尽快适应医院正常工作.
通過崗前培訓內容的設計,應讓新員工瞭解醫院文化精髓和醫院整體佈跼,熟悉醫院各項規章製度,培養良好的職業道德,加彊法律意識和重視醫療安全,建立良好人際關繫及規劃箇人職業成長計劃等,最終目的 是幫助和引導新員工儘快的融入醫院大傢庭,實現角色轉換,消除陌生感,髮揮箇人的專長,儘快適應醫院正常工作.
통과강전배훈내용적설계,응양신원공료해의원문화정수화의원정체포국,숙실의원각항규장제도,배양량호적직업도덕,가강법률의식화중시의료안전,건립량호인제관계급규화개인직업성장계화등,최종목적 시방조화인도신원공진쾌적융입의원대가정,실현각색전환,소제맥생감,발휘개인적전장,진쾌괄응의원정상공작.
