现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
9期
120
,共1页
人力资源管理%绩效考核
人力資源管理%績效攷覈
인력자원관리%적효고핵
如何建立一套科学有效的绩效考核体系,客观评价部门和员工的工作绩效,提高员工积极性和企业的生产效率,成为摆在企业领导和人力资源主管面前一项非常紧迫而又艰巨的任务.本文从实践出发,对绩效考核的内涵进行界定,进而提出建立科学有效的绩效考核体系应遵循的原则.
如何建立一套科學有效的績效攷覈體繫,客觀評價部門和員工的工作績效,提高員工積極性和企業的生產效率,成為襬在企業領導和人力資源主管麵前一項非常緊迫而又艱巨的任務.本文從實踐齣髮,對績效攷覈的內涵進行界定,進而提齣建立科學有效的績效攷覈體繫應遵循的原則.
여하건립일투과학유효적적효고핵체계,객관평개부문화원공적공작적효,제고원공적겁성화기업적생산효솔,성위파재기업령도화인력자원주관면전일항비상긴박이우간거적임무.본문종실천출발,대적효고핵적내함진행계정,진이제출건립과학유효적적효고핵체계응준순적원칙.
