价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2011年
20期
243-244
,共2页
工科院校%教师成长%因素
工科院校%教師成長%因素
공과원교%교사성장%인소
西部地区工科院校青年教师成长速度过慢已成为制约其发展的主要原因,本文从西部地区工科院校青年教师培养过程中出现的问题着手,分析了影响工科院校青年教师成长的四大因素:1缺乏系统的教育专业知识作指导;2人文精神淡薄;3工程素质差、缺乏实践教学能力素养;④进修机会少,知识更新慢.并据此提出了四点对策:1转变教育观念;2加强人文素质修养;3大力开展教师培训,丰富培训内容;④完善师资管理运行体制.以期为加快工科院校青年教师成长提供一些参考.
西部地區工科院校青年教師成長速度過慢已成為製約其髮展的主要原因,本文從西部地區工科院校青年教師培養過程中齣現的問題著手,分析瞭影響工科院校青年教師成長的四大因素:1缺乏繫統的教育專業知識作指導;2人文精神淡薄;3工程素質差、缺乏實踐教學能力素養;④進脩機會少,知識更新慢.併據此提齣瞭四點對策:1轉變教育觀唸;2加彊人文素質脩養;3大力開展教師培訓,豐富培訓內容;④完善師資管理運行體製.以期為加快工科院校青年教師成長提供一些參攷.
서부지구공과원교청년교사성장속도과만이성위제약기발전적주요원인,본문종서부지구공과원교청년교사배양과정중출현적문제착수,분석료영향공과원교청년교사성장적사대인소:1결핍계통적교육전업지식작지도;2인문정신담박;3공정소질차、결핍실천교학능력소양;④진수궤회소,지식경신만.병거차제출료사점대책:1전변교육관념;2가강인문소질수양;3대력개전교사배훈,봉부배훈내용;④완선사자관리운행체제.이기위가쾌공과원교청년교사성장제공일사삼고.
