商情
商情
상정
SHANGQING
2011年
2期
62,30
,共2页
核心员工%人才流失%企业
覈心員工%人纔流失%企業
핵심원공%인재류실%기업
核心员工作为企业最重要的战略资源,企业价值的创造者,在企业生存和发展上扮演着极其重要的角色.然而,目前许多企业都频繁出现核心员工不顾重托离职而去的情况,给企业带来巨大损失.如何留住核心员工已经成为现代企业亟待解决的现实问题.
覈心員工作為企業最重要的戰略資源,企業價值的創造者,在企業生存和髮展上扮縯著極其重要的角色.然而,目前許多企業都頻繁齣現覈心員工不顧重託離職而去的情況,給企業帶來巨大損失.如何留住覈心員工已經成為現代企業亟待解決的現實問題.
핵심원공작위기업최중요적전략자원,기업개치적창조자,재기업생존화발전상분연착겁기중요적각색.연이,목전허다기업도빈번출현핵심원공불고중탁리직이거적정황,급기업대래거대손실.여하류주핵심원공이경성위현대기업극대해결적현실문제.
