魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2011年
7期
146-146
,共1页
人力资源%管理%柔性管理%模式
人力資源%管理%柔性管理%模式
인력자원%관리%유성관리%모식
由于柔性管理的最大特点主要在于不是依靠权力影响力,而是依赖于员工的心理过程,依靠人性解放、权力平等、民主管理,从内心深处来激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,使每个员工能真正做到心情舒畅、不遗余力地为组织的发展而不断开拓创新.
由于柔性管理的最大特點主要在于不是依靠權力影響力,而是依賴于員工的心理過程,依靠人性解放、權力平等、民主管理,從內心深處來激髮每箇員工的內在潛力、主動性和創造精神,使每箇員工能真正做到心情舒暢、不遺餘力地為組織的髮展而不斷開拓創新.
유우유성관리적최대특점주요재우불시의고권력영향력,이시의뢰우원공적심리과정,의고인성해방、권력평등、민주관리,종내심심처래격발매개원공적내재잠력、주동성화창조정신,사매개원공능진정주도심정서창、불유여력지위조직적발전이불단개탁창신.
