法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2010年
30期
191-192
,共2页
高校青年志愿者%服务质量%绩效管理
高校青年誌願者%服務質量%績效管理
고교청년지원자%복무질량%적효관리
社会的发展与进步需要高校青年志愿者开展志愿者服务,而当前高校青年志愿者服务急需解决的一个突出问题就是如何提高服务质量,更好的发挥服务作用.本文以人力资源管理的核心--绩效管理为视角,运用社会调查法、文献综述法、比较分析法等三种方法,在开展绩效管理实验的基础上,提出了适合高校青年志愿者服务的绩效管理体系以及实施该体系时应注意的问题,为提高高校青年志愿者服务质量,更好地开展高校青年志愿者服务工作提供参考.
社會的髮展與進步需要高校青年誌願者開展誌願者服務,而噹前高校青年誌願者服務急需解決的一箇突齣問題就是如何提高服務質量,更好的髮揮服務作用.本文以人力資源管理的覈心--績效管理為視角,運用社會調查法、文獻綜述法、比較分析法等三種方法,在開展績效管理實驗的基礎上,提齣瞭適閤高校青年誌願者服務的績效管理體繫以及實施該體繫時應註意的問題,為提高高校青年誌願者服務質量,更好地開展高校青年誌願者服務工作提供參攷.
사회적발전여진보수요고교청년지원자개전지원자복무,이당전고교청년지원자복무급수해결적일개돌출문제취시여하제고복무질량,경호적발휘복무작용.본문이인력자원관리적핵심--적효관리위시각,운용사회조사법、문헌종술법、비교분석법등삼충방법,재개전적효관리실험적기출상,제출료괄합고교청년지원자복무적적효관리체계이급실시해체계시응주의적문제,위제고고교청년지원자복무질량,경호지개전고교청년지원자복무공작제공삼고.
