法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2010年
15期
35-36
,共2页
劳动教养%审批程序%监督程序
勞動教養%審批程序%鑑督程序
노동교양%심비정서%감독정서
由于历史原因和立法上的先天不足,劳动教养制度存在着许多与<立法法>有冲突的地方,以至改革的呼声不断.随着我国政府"依法治国"方针的确立和"以人为本"的理念的树立,劳动教养的立法改革终于提上了日程.本文将主要围绕我国劳动教养决定的审批程序及其监督程序,分别就审批机关、审批程序,劳教人员的权利保障和检察机关的监督等存在的问题进行论述,并提出合理建议.
由于歷史原因和立法上的先天不足,勞動教養製度存在著許多與<立法法>有遲突的地方,以至改革的呼聲不斷.隨著我國政府"依法治國"方針的確立和"以人為本"的理唸的樹立,勞動教養的立法改革終于提上瞭日程.本文將主要圍繞我國勞動教養決定的審批程序及其鑑督程序,分彆就審批機關、審批程序,勞教人員的權利保障和檢察機關的鑑督等存在的問題進行論述,併提齣閤理建議.
유우역사원인화입법상적선천불족,노동교양제도존재착허다여<입법법>유충돌적지방,이지개혁적호성불단.수착아국정부"의법치국"방침적학립화"이인위본"적이념적수립,노동교양적입법개혁종우제상료일정.본문장주요위요아국노동교양결정적심비정서급기감독정서,분별취심비궤관、심비정서,로교인원적권리보장화검찰궤관적감독등존재적문제진행논술,병제출합리건의.
