价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2010年
7期
51-53
,共3页
陕北%资源性企业%人力资源管理
陝北%資源性企業%人力資源管理
협북%자원성기업%인력자원관리
人力资源在企业管理实践中具有基础性、全局性和重要性作用.陕北地区资源丰富,赋予该地区资源性企业得天独厚的优势,但资源总有枯竭的一天,企业要想避免"矿竭厂倒,井枯城空"的后果,需要加强企业人力资源管理与开发,塑造企业核心竞争力,这对于陕北资源性企业走可持续发展有重要意义.
人力資源在企業管理實踐中具有基礎性、全跼性和重要性作用.陝北地區資源豐富,賦予該地區資源性企業得天獨厚的優勢,但資源總有枯竭的一天,企業要想避免"礦竭廠倒,井枯城空"的後果,需要加彊企業人力資源管理與開髮,塑造企業覈心競爭力,這對于陝北資源性企業走可持續髮展有重要意義.
인력자원재기업관리실천중구유기출성、전국성화중요성작용.협북지구자원봉부,부여해지구자원성기업득천독후적우세,단자원총유고갈적일천,기업요상피면"광갈엄도,정고성공"적후과,수요가강기업인력자원관리여개발,소조기업핵심경쟁력,저대우협북자원성기업주가지속발전유중요의의.
