法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2011年
15期
154-155
,共2页
公务员%选拔机制%选拔录用
公務員%選拔機製%選拔錄用
공무원%선발궤제%선발록용
适应我国现状的公务员选拔录用机制还未完全建立起来,其选拔任用机制还存在一些问题,如:报考资格的限制影响公务员选拔任用机制的公平性、选拔晋升制度存在明显缺陷以及新录用的公务员工作能力不强等问题.因此,拓宽公务员选拔录用渠道、完善相关法律法规及监督培训机制和加强公务员岗前培训,对我国公务员选拔机制中存在的问题具有重要意义.
適應我國現狀的公務員選拔錄用機製還未完全建立起來,其選拔任用機製還存在一些問題,如:報攷資格的限製影響公務員選拔任用機製的公平性、選拔晉升製度存在明顯缺陷以及新錄用的公務員工作能力不彊等問題.因此,拓寬公務員選拔錄用渠道、完善相關法律法規及鑑督培訓機製和加彊公務員崗前培訓,對我國公務員選拔機製中存在的問題具有重要意義.
괄응아국현상적공무원선발록용궤제환미완전건립기래,기선발임용궤제환존재일사문제,여:보고자격적한제영향공무원선발임용궤제적공평성、선발진승제도존재명현결함이급신록용적공무원공작능력불강등문제.인차,탁관공무원선발록용거도、완선상관법율법규급감독배훈궤제화가강공무원강전배훈,대아국공무원선발궤제중존재적문제구유중요의의.
