科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2011年
6期
17
,共1页
民营企业%人才流失%对策
民營企業%人纔流失%對策
민영기업%인재류실%대책
民营企业人才流失现象十分严重,已经成为制约民营企业发展壮大的主要障碍,因此,防范人才流失问题已经成为摆在民营企业面前的重要课题.本文在介绍人才流失对民营企业影响的基础上,分析了民营企业人才流失的原因,进而提出了防范民营企业人才流失的对策.
民營企業人纔流失現象十分嚴重,已經成為製約民營企業髮展壯大的主要障礙,因此,防範人纔流失問題已經成為襬在民營企業麵前的重要課題.本文在介紹人纔流失對民營企業影響的基礎上,分析瞭民營企業人纔流失的原因,進而提齣瞭防範民營企業人纔流失的對策.
민영기업인재류실현상십분엄중,이경성위제약민영기업발전장대적주요장애,인차,방범인재류실문제이경성위파재민영기업면전적중요과제.본문재개소인재류실대민영기업영향적기출상,분석료민영기업인재류실적원인,진이제출료방범민영기업인재류실적대책.
