商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
7期
192-193
,共2页
核心员工%机制构建%策略
覈心員工%機製構建%策略
핵심원공%궤제구건%책략
核心员工是企业竞争优势的源泉,是企业价值的主要创造者,对企业的生存和发展有着深刻影响.核心员工的流失问题、管理问题成为现代企业关注的热点和焦点.本文对核心员工进行了界定,对其流失的损失、危害和原因进行了分析,提出了通过机制层、职能层、操作层这三个层面的协同作用来留住核心员工的机制构建和策略.
覈心員工是企業競爭優勢的源泉,是企業價值的主要創造者,對企業的生存和髮展有著深刻影響.覈心員工的流失問題、管理問題成為現代企業關註的熱點和焦點.本文對覈心員工進行瞭界定,對其流失的損失、危害和原因進行瞭分析,提齣瞭通過機製層、職能層、操作層這三箇層麵的協同作用來留住覈心員工的機製構建和策略.
핵심원공시기업경쟁우세적원천,시기업개치적주요창조자,대기업적생존화발전유착심각영향.핵심원공적류실문제、관리문제성위현대기업관주적열점화초점.본문대핵심원공진행료계정,대기류실적손실、위해화원인진행료분석,제출료통과궤제층、직능층、조작층저삼개층면적협동작용래류주핵심원공적궤제구건화책략.
