商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
8期
241-242
,共2页
知识型员工%激励因素%全面薪酬战略
知識型員工%激勵因素%全麵薪酬戰略
지식형원공%격려인소%전면신수전략
通过对浙江省部分企业知识型员工的问卷调查分析,认为民营企业知识型员工激励因素由个人成长与发展、报酬、有挑战性和成就感的工作、公平、福利与稳定、领导的信任与认可、公司前景、与同事的关系、晋升提拔和参与决策十大因素构成,提出了有效激励知识型员工的措施是目标激励、全面薪酬激励等.
通過對浙江省部分企業知識型員工的問捲調查分析,認為民營企業知識型員工激勵因素由箇人成長與髮展、報酬、有挑戰性和成就感的工作、公平、福利與穩定、領導的信任與認可、公司前景、與同事的關繫、晉升提拔和參與決策十大因素構成,提齣瞭有效激勵知識型員工的措施是目標激勵、全麵薪酬激勵等.
통과대절강성부분기업지식형원공적문권조사분석,인위민영기업지식형원공격려인소유개인성장여발전、보수、유도전성화성취감적공작、공평、복리여은정、령도적신임여인가、공사전경、여동사적관계、진승제발화삼여결책십대인소구성,제출료유효격려지식형원공적조시시목표격려、전면신수격려등.
