商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
8期
230
,共1页
人力资源管理%德治%法治%统一性
人力資源管理%德治%法治%統一性
인력자원관리%덕치%법치%통일성
人力资源管理中,单纯运用法治或德治的手段都具有一定的局限性,应法德合治.新时期的人才人事理论蕴涵着德法合治的思想,管理活动的主客体差异性要求德法合治,管理活动的内在属性要求德法合治.
人力資源管理中,單純運用法治或德治的手段都具有一定的跼限性,應法德閤治.新時期的人纔人事理論蘊涵著德法閤治的思想,管理活動的主客體差異性要求德法閤治,管理活動的內在屬性要求德法閤治.
인력자원관리중,단순운용법치혹덕치적수단도구유일정적국한성,응법덕합치.신시기적인재인사이론온함착덕법합치적사상,관리활동적주객체차이성요구덕법합치,관리활동적내재속성요구덕법합치.
