商情
商情
상정
SHANGQING
2010年
15期
123-124
,共2页
联合作战%人才培养%体系探析
聯閤作戰%人纔培養%體繫探析
연합작전%인재배양%체계탐석
加强联合作战指挥人才培养,是适应时代发展要求、造就高素质新型军事人才的重大战略举措,是生成基于信息系统的体系作战能力的重要保证.以培养联合作战指挥人才为抓手,积极探索实践,不断加大力度,增强部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力,促进联合作战指挥人才能力素质的整体提升,积极探索联合作战指挥人才培养的对策措施,是当前部队建设与发展面临的一个重大而紧迫的现实课题.
加彊聯閤作戰指揮人纔培養,是適應時代髮展要求、造就高素質新型軍事人纔的重大戰略舉措,是生成基于信息繫統的體繫作戰能力的重要保證.以培養聯閤作戰指揮人纔為抓手,積極探索實踐,不斷加大力度,增彊部隊應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務能力,促進聯閤作戰指揮人纔能力素質的整體提升,積極探索聯閤作戰指揮人纔培養的對策措施,是噹前部隊建設與髮展麵臨的一箇重大而緊迫的現實課題.
가강연합작전지휘인재배양,시괄응시대발전요구、조취고소질신형군사인재적중대전략거조,시생성기우신식계통적체계작전능력적중요보증.이배양연합작전지휘인재위조수,적겁탐색실천,불단가대력도,증강부대응대다충안전위협、완성다양화군사임무능력,촉진연합작전지휘인재능력소질적정체제승,적겁탐색연합작전지휘인재배양적대책조시,시당전부대건설여발전면림적일개중대이긴박적현실과제.
