中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2005年
16期
352,351
,共2页
绩效管理%问题%对策
績效管理%問題%對策
적효관리%문제%대책
绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,又是人力资源管理的一个核心问题.成功地实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能帮助企业提升竞争优势,实现制度性的可持续发展.本文分析了绩效管理在实施过程存在的问题,探讨有效的绩效管理体系,提出了实施绩效管理的有效途径.
績效管理既是人力資源管理的一箇難點問題,又是人力資源管理的一箇覈心問題.成功地實施績效管理,不僅能引導員工的行為趨嚮組織目標,同時又能幫助企業提升競爭優勢,實現製度性的可持續髮展.本文分析瞭績效管理在實施過程存在的問題,探討有效的績效管理體繫,提齣瞭實施績效管理的有效途徑.
적효관리기시인력자원관리적일개난점문제,우시인력자원관리적일개핵심문제.성공지실시적효관리,불부능인도원공적행위추향조직목표,동시우능방조기업제승경쟁우세,실현제도성적가지속발전.본문분석료적효관리재실시과정존재적문제,탐토유효적적효관리체계,제출료실시적효관리적유효도경.
