中外健康文摘
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중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2010年
13期
213-213
,共1页
精神科新聘护士%应急应变能力的培养%护理工作质量
精神科新聘護士%應急應變能力的培養%護理工作質量
정신과신빙호사%응급응변능력적배양%호리공작질량
目的 对新招聘的护士进行应急应变能力的培养.方法 制订出各种规范的护理应急预案,组织新招聘的护士学习,进行大型模拟场景应急预案演练,并进行专项考核.结果 增强了新聘护士应急应变能力.结论 通过培训以提高精神科新聘护士的应急应变能力,使他们在较短时间内适应专科特点,尽快进入精神科护士角色,能独立履行岗位工作职责,处理应急事件,对保证护理工作质量有着重要作用.
目的 對新招聘的護士進行應急應變能力的培養.方法 製訂齣各種規範的護理應急預案,組織新招聘的護士學習,進行大型模擬場景應急預案縯練,併進行專項攷覈.結果 增彊瞭新聘護士應急應變能力.結論 通過培訓以提高精神科新聘護士的應急應變能力,使他們在較短時間內適應專科特點,儘快進入精神科護士角色,能獨立履行崗位工作職責,處理應急事件,對保證護理工作質量有著重要作用.
목적 대신초빙적호사진행응급응변능력적배양.방법 제정출각충규범적호리응급예안,조직신초빙적호사학습,진행대형모의장경응급예안연련,병진행전항고핵.결과 증강료신빙호사응급응변능력.결론 통과배훈이제고정신과신빙호사적응급응변능력,사타문재교단시간내괄응전과특점,진쾌진입정신과호사각색,능독립리행강위공작직책,처리응급사건,대보증호리공작질량유착중요작용.
